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(中央社記者吳欣紜台北19日電)基本工資明年初將調升,學生團體及勞團今天公布北、中、南四校大學周邊薪資調查,結果指出,有將近68%的雇主違反勞基法,其中又以未替員工投保勞健保最為嚴重。

中山、東海、輔仁、政治大學四校學生團體及勞團台灣工人先鋒協會等今天召開聯合記者會,公布四校周邊薪資地圖調查。調查發現,大學周邊有將近68%的雇主違反勞基法,違法情形包含給薪未達基本工資、雇主未替員工保勞健保等。

學生團體及勞團調查四校周邊211間店家,總共有67.77%的店家有違法情形,以44.08%店家未替員工保勞健保的違法情形最為嚴重。也有17.6%店家給薪資未達基本工資,45.50%國定假日未給予兩倍薪資。

台灣工人先鋒協會理事吳昭儒表示,44.08%店家未替員工投保勞健保,雖然其中有部分店家聘僱員工未滿5人,法律並未強制雇主替員工投保,但雇主也沒有在徵人、面試時告知勞保相關事宜,學生普遍也沒有自行於職業工會加保。

在給薪部分,中山大學學生會出席代表林彤表示,現行基本工資時薪為126元,但學校附近卻有許多店家給薪未達基本工資,連知名的連鎖飲料店起薪也都只有80元。即便經過考核,最高也只有95元:還有店家聘僱員工,「試用期第一個星期還沒給薪水」。

此外,勞基法規定國定假日出勤,雇主需給兩倍薪資,但有許多雇主要求學生國定假日上班,卻沒有給予兩倍薪資,「雇主沒有給,學生也不知道」。

吳昭儒表示,台灣青年打工勞動條件惡劣,勞動部或地方勞工局應儘速進行勞檢,要求雇主遵守勞動法令,教育部也應加強學生勞動教育,儘速制定勞動教育法。他也呼籲學生應該拒絕前往違反勞動法令的商家工作、消費,避免被雇主剝削。1051219

(中央社記者王朝鈺基隆市1日電)基隆市國民運動中心今天起為期30天試營運,吸引不少民眾早起排隊免費入場,截至下午4時為止,共有600人次進場使用各項設施。

位於仁愛區獅球路的基隆市首座國民運動中心,基地面積約2745平方公尺,地下1層、地上7層,內部採挑高設計,館內設有溫水游泳池、體適能中心、多功能球場、桌球室、室內慢跑跑道、棒球打擊場及高爾夫球練習場等各項設施,今天起開始試營運,開放民眾30天免費體驗。

市立體育場幹事王漢興指出,民眾在試營運期間都能免費使用館內各項運動設施及場域,開放時間從上午10時到下午6時,由於場館空間有限,為顧及民眾安全,採總量管制,每天上午9時30分開始發放號碼牌。

他說,每項設施都有時間限制,例如,羽毛球共有6個場地,每天開放5場次,民眾可使用50分鐘,其他如游泳池、籃球場則分別可使用80分鐘及50分鐘。

另外,王漢興表示,工作人員日前測試攀岩場時,發現牆面有些許裂縫,加上部分過於粗糙或鬆動,為保障民眾安全,已要求廠商逐一檢測、汰換,由於必須等到民眾離場後才能施作,粗估需2週維修,之後再視情況開放。1051201

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